企业培训标题的撰写是吸引学员关注和参与的重要环节。一个新颖的标题能够激发学员的兴趣，提高培训的效果。下面将从不同角度探讨如何撰写新颖的企业培训标题。
一、突出培训的核心内容
标题应简洁明了地传达培训的核心内容，让学员一目了然。例如，“高效沟通技巧培训”、“领导力提升训练营”等。
二、运用创意和趣味性
采用一些创意和趣味性的元素，使标题更具吸引力。比如，“破解团队协作的密码”、“探索领导力的奥秘”等。
三、结合热点话题
关注当前的热点话题，将其与培训内容相结合，增加标题的时效性和关注度。例如，“数字化时代的人才培养”、“疫情下的团队管理”等。
四、强调培训的价值和收益
让学员清楚地了解参加培训能够带来的价值和收益，例如，“提升绩效的关键培训”、“开启职业发展新篇章”等。
总之，撰写新颖的企业培训标题需要结合培训的核心内容、创意、趣味性、热点话题以及价值收益等多个因素。一个好的标题能够吸引学员的注意力，提高培训的参与度和效果。
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