企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于企业的发展具有重要意义。那么，企业培训主要培训哪些项目的人员呢？
一、新员工
新员工入职培训是企业培训的重要环节。通过培训，新员工可以了解企业的文化、价值观、规章制度等，快速适应企业环境，融入团队。
二、管理层
管理层是企业的核心力量，他们的能力和素质直接影响企业的发展。因此，企业需要对管理层进行培训，提升他们的领导力、管理能力、决策能力等。
三、专业技术人员
专业技术人员是企业的技术骨干，他们的专业技能直接影响企业的产品质量和竞争力。因此，企业需要对专业技术人员进行培训，提升他们的专业技能和创新能力。
四、销售人员
销售人员是企业的市场开拓先锋，他们的销售能力直接影响企业的市场份额和销售额。因此，企业需要对销售人员进行培训，提升他们的销售技巧和客户服务能力。
五、基层员工
基层员工是企业的基础力量，他们的工作效率和质量直接影响企业的生产经营效率。因此，企业需要对基层员工进行培训，提升他们的工作技能和职业素养。
总之，企业培训是一项系统工程，需要根据企业的发展战略和员工的需求，制定科学合理的培训计划，选择合适的培训方式和培训内容，确保培训效果。
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