企业培训是现代企业发展的重要组成部分，而简历则是求职者展示自己的重要工具。如何在简历中突出自己的培训经历，成为企业青睐的求职者呢？以下从不同维度来介绍企业培训的要求以及如何在简历中体现。
一、培训内容企业培训的内容应该与企业的业务紧密相关，能够提高员工的专业技能和工作效率。在简历中，应该详细列出所接受的培训内容，并突出与所应聘职位相关的培训经历。例如，应聘市场营销岗位的求职者可以重点突出自己参加的市场营销培训，表明自己对该领域有深入的了解和实践经验。
二、培训机构培训机构的信誉和专业性也是企业考虑的重要因素。在简历中，应该注明所接受的培训机构，特别是知名的培训机构，可以增加自己的竞争力。同时，如果有机会，可以通过参加培训机构的活动或者成为其会员，进一步展示自己的专业素养和行业认可度。
三、培训方式企业培训的方式多种多样，包括线上培训、线下培训、集中培训、分散培训等。在简历中，应该注明自己参加培训的方式，特别是与所应聘职位相关的培训方式。例如，应聘IT岗位的求职者可以重点突出自己参加的线上培训，表明自己具备良好的自学能力和对新技术的敏感度。
四、培训成果企业培训的最终目的是提高员工的工作能力和业绩。在简历中，应该详细列出自己在培训中取得的成果，特别是与所应聘职位相关的成果。例如，应聘销售岗位的求职者可以重点突出自己在销售培训中取得的业绩，如销售额增长、客户满意度提高等。
五、培训反馈企业培训的反馈是企业了解培训效果的重要途径。在简历中，可以提供自己对培训的反馈，特别是积极的反馈。例如，可以提到自己在培训中获得的启发、收获和成长，以及对企业的认可和感激之情。这样可以进一步展示自己的积极性和对工作的热情。
总之，在简历中突出自己的培训经历，需要从不同维度来展示自己的专业素养和工作能力。同时，要注重与所应聘职位相关的培训经历，突出自己的竞争力和适应性。最后，要注重简历的整体性和可读性，让招聘人员一目了然地了解自己的培训经历和专业素养。
