企业培训师薪资结构图是企业培训行业中一个重要的话题，下面我们将从不同维度来探讨企业培训师的薪资结构图。
1. 行业背景
企业培训行业是一个不断发展的行业，随着互联网技术的不断发展，企业对于培训的需求也越来越高。根据云学堂的数据显示，目前企业培训行业的市场规模已经超过了1000亿元。这也意味着企业培训师的需求也在不断增加。
2. 岗位职责
企业培训师的主要职责是为企业员工提供培训服务，包括制定培训计划、开展培训课程、组织培训活动等。此外，企业培训师还需要与企业管理层进行沟通，了解企业的培训需求，为企业提供更加专业的培训服务。
3. 学历要求
企业培训师的学历要求相对较高，通常需要本科及以上学历，且需要具备相关的培训经验。此外，一些企业还会要求企业培训师具备相关的职业资格证书，如人力资源管理师证书等。
4. 工作经验
企业培训师的工作经验也是企业考虑的一个重要因素。通常情况下，企业会要求企业培训师具备2年以上的相关工作经验。此外，一些企业还会要求企业培训师具备相关的行业背景，如金融、IT等。
5. 薪资结构
企业培训师的薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。根据云学堂的数据显示，企业培训师的平均薪资为10-20万元/年，其中，一线城市的薪资水平相对较高。
需要注意的是，企业培训师的薪资水平还与企业的规模、行业、地域等因素有关。对于大型企业，其对于企业培训的需求也更加强烈，因此企业培训师的薪资水平也相对较高。
总结
企业培训师是企业培训行业中一个重要的职业，其薪资水平也是企业考虑的一个重要因素。企业培训师的薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。需要注意的是，企业培训师的薪资水平还与企业的规模、行业、地域等因素有关。
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