新员工培训是每个企业中必不可少的一环，它不仅可以帮助新员工快速适应公司文化，还可以提高员工的工作效率和工作质量。但是，除了培训课程之外，还有一些必备的东西需要带上，下面从不同的维度来探讨一下新员工培训需要带什么东西。
1. 带上公司文化手册
公司文化手册是新员工了解公司文化的重要工具，它可以让新员工更好地了解公司的价值观、使命和愿景等方面的信息。在培训过程中，新员工可以通过学习公司文化手册来更好地融入公司，同时也能更好地理解公司的发展战略和目标。
2. 带上员工手册
员工手册是新员工了解公司制度和规章制度的重要工具，它包含了公司的各项规定和制度，如考勤制度、请假制度、奖惩制度等。新员工可以通过学习员工手册来了解公司的各项规定和制度，从而更好地适应公司的工作环境。
3. 带上笔记本和笔
在培训过程中，新员工需要记录一些重要的信息和知识点，因此带上笔记本和笔是非常必要的。新员工可以通过记录笔记来更好地理解和掌握培训内容，同时也能更好地复习和总结。
4. 带上电脑和相关软件
在现代企业中，电脑和相关软件已经成为员工必备的工具之一。在新员工培训中，带上电脑和相关软件可以让新员工更好地了解公司的工作流程和工作方式，同时也能更好地掌握公司所使用的软件和工具。
5. 带上相关资料和案例
在培训过程中，相关资料和案例可以帮助新员工更好地理解和掌握培训内容。通过学习相关资料和案例，新员工可以更好地了解公司的业务和行业发展趋势，从而更好地适应公司的工作环境。
总之，新员工培训需要带什么东西，不仅仅是培训课程，还需要一些必备的工具和资料。通过带上这些东西，新员工可以更好地适应公司的工作环境，更好地融入公司，同时也能更好地提高工作效率和工作质量。
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