1. 模板图片的设计要点
模板图片的设计要注重色彩搭配。比如，使用暖色调能营造出温馨、亲切的氛围，适合用于员工关怀类的培训手册；而冷色调则给人专业、冷静的感觉，常用于技术类培训手册。像绚星企业培训平台，在设计相关手册模板图片时，就会根据不同的培训主题选择合适的色彩。
图片的布局也很关键。合理的布局能让信息清晰呈现。例如，将重要的标题和关键内容放在显眼位置，次要信息则安排在周边。同时，要注意图片与文字的比例协调，避免出现文字过多或图片过大的情况。
2. 模板图片的应用场景
在新员工入职培训中，模板图片可以用来展示公司的组织架构、企业文化等内容。通过生动的图片，新员工能更快地了解公司。比如，绚星服务的中大型企业，会利用模板图片制作精美的入职手册，让新员工有更好的入职体验。
在技能提升培训中，模板图片可以用于展示操作流程、技术要点等。以绚星企业培训系统的微课功能为例，在制作微课时，模板图片能将复杂的操作步骤直观地呈现出来，帮助员工更好地掌握技能。
3. 模板图片的获取途径
企业可以自行设计模板图片。这需要有专业的设计人员，他们能根据企业的需求和特色进行定制。比如，绚星企业培训平台就有专业的设计团队，为合作企业量身打造独特的培训手册模板图片。
也可以从一些专业的图片素材网站获取。这些网站有丰富的图片资源，企业可以根据自己的需求进行筛选和下载。不过，要注意图片的版权问题。
4. 模板图片的更新频率
随着企业的发展和培训内容的更新，模板图片也需要定期更新。比如，当企业推出新的业务或产品时，培训手册中的模板图片就要及时更新，以保证信息的准确性。绚星企业培训平台会协助企业进行相关模板图片的更新，确保培训内容的时效性。
一般来说，对于变化较快的行业，模板图片的更新频率可以高一些，比如每季度或半年更新一次；而对于相对稳定的行业，每年更新一次即可。
5. 模板图片的效果评估
可以通过员工的反馈来评估模板图片的效果。比如，发放调查问卷，了解员工对模板图片的满意度、是否有助于理解培训内容等。绚星企业培训平台的学习社区功能，就可以让员工在社区里分享对培训手册模板图片的看法。
还可以观察培训后的效果，如员工的考试成绩、工作表现等。如果员工在培训后能更好地掌握知识和技能，说明模板图片起到了积极的作用。
