员工职业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。通过调查问卷，企业可以收集员工对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，为制定更加科学合理的培训计划提供依据。
一、培训需求
1. 您认为目前自己在工作中最需要提升的能力是什么？
2. 您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？
3. 您对目前公司提供的培训内容和方式是否满意？如果不满意，您希望有哪些改进？
二、培训方式
1. 您更喜欢哪种培训方式？（线上培训、线下培训、混合培训）
2. 您认为线上培训的优点是什么？
3. 您对线下培训的时间和地点有什么要求？
三、培训时间
1. 您认为每周安排多少时间进行培训比较合适？
2. 您希望培训在什么时间段进行？（工作日、周末、晚上）
3. 您对培训的时长有什么要求？
四、培训效果评估
1. 您认为培训效果评估的重要性是什么？
2. 您希望通过哪些方式评估培训效果？
3. 您对目前公司的培训效果评估方式是否满意？如果不满意，您希望有哪些改进？
五、其他建议
1. 您对公司的培训工作还有哪些其他建议？
2. 您是否愿意参加公司组织的培训课程？如果愿意，您希望参加哪些课程？
3. 您是否愿意推荐其他同事参加公司组织的培训课程？如果愿意，您会推荐哪些同事？
六、总结
通过本次调查问卷，我们了解了员工对培训的需求和期望，为公司制定更加科学合理的培训计划提供了依据。同时，我们也发现了目前培训工作中存在的一些问题和不足之处，需要在今后的工作中加以改进和完善。
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