员工职业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。通过调查问卷，企业可以收集员工对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，为制定更加科学合理的培训计划提供依据。
一、培训需求
1. 员工对自身职业发展的规划和目标。
2. 员工在工作中遇到的问题和挑战。
3. 员工对不同培训课程的兴趣和需求。
二、培训方式
1. 线上培训的优势和适用场景。
2. 线下培训的互动性和实践效果。
3. 混合式培训的灵活性和综合性。
三、培训时间
1. 员工的工作安排和时间限制。
2. 不同培训课程的时长和频率。
3. 培训时间的灵活性和可调整性。
四、培训效果评估
1. 培训前后员工的知识和技能提升情况。
2. 培训对员工工作绩效的影响。
3. 员工对培训效果的满意度和反馈。
总结：员工职业培训调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要手段。通过科学合理的设计和实施，可以为企业提供有价值的信息和建议，帮助企业制定更加符合员工需求和企业发展战略的培训计划。同时，云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训资源和经验，可以为企业提供全方位的培训解决方案，帮助企业提升员工的综合素质和竞争力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
