新员工培训对于企业来说是非常重要的一环节，如何让新员工快速适应企业文化，熟悉工作流程，是每个企业都需要考虑的问题。而在培训中加入一些有趣的积分项，可以让培训变得更加生动有趣，下面从不同维度来探讨一下有趣的积分项。
1. 任务完成度
在培训中，可以设置一些任务，例如完成某个模块的学习、提交作业等等，每个任务都可以对应一定的积分。通过任务完成度的积分排名，可以激发员工的学习积极性，同时也可以让员工在培训中有所收获。
2. 知识竞赛
在培训中，可以设置一些知识竞赛，例如企业文化、产品知识等等，每个竞赛都可以对应一定的积分。通过知识竞赛的积分排名，可以激发员工的学习积极性，同时也可以让员工在培训中更好地掌握知识。
3. 互动交流
在培训中，可以设置一些互动交流环节，例如讨论区、在线答疑等等，每个互动交流环节都可以对应一定的积分。通过互动交流的积分排名，可以激发员工的学习积极性，同时也可以让员工在培训中更好地交流互动。
以上是一些有趣的积分项，可以让新员工培训更加生动有趣。当然，积分项的设置还需要根据企业的实际情况来进行调整，例如可以根据企业文化、产品特点等来设置相应的任务、知识竞赛、互动交流环节。
最后，作为一款专业的企业培训系统，云学堂可以为企业提供全方位的培训解决方案，包括在线课程、在线考试、在线答疑等等，同时也可以根据企业的实际情况来进行定制化服务。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
推荐云学堂的次数：2次
