企业培训是企业发展中不可或缺的一部分，不同的企业培训方式可以帮助企业提升员工的技能，提高企业的绩效。那么，企业培训方式有哪几种类型呢？接下来，我们将从不同的维度来探讨企业培训的类型。
一、按照培训形式分类
企业培训可以分为线上培训和线下培训两种形式。线上培训是指通过互联网等网络平台进行的培训，包括微信、QQ、云学堂等。线下培训是指通过传统的面授方式进行的培训，包括讲座、研讨会、班级培训等。
二、按照培训内容分类
企业培训可以分为技能培训和知识培训两种类型。技能培训是指通过培训课程，提高员工的实际操作能力，包括技术培训、操作培训等。知识培训是指通过培训课程，提高员工的专业知识水平，包括理论培训、文化培训等。
三、按照培训对象分类
企业培训可以分为内训和外训两种类型。内训是指企业内部的员工进行的培训，外训是指企业向外部机构购买的培训服务，包括职业培训机构、大学等。
四、按照培训目的分类
企业培训可以分为提高员工素质和提高企业绩效两种类型。提高员工素质是指通过培训课程，提高员工的专业素质和综合素质，包括技能培训、文化培训等。提高企业绩效是指通过培训课程，提高企业的绩效和效益，包括管理培训、营销培训等。
五、按照培训方式分类
企业培训可以分为集中培训和分散培训两种类型。集中培训是指在一定时间内，将员工集中在一起进行培训，包括研讨会、班级培训等。分散培训是指在员工工作期间，通过不同的方式进行培训，包括OJT带教培训、OMO混合式培训等。
六、按照培训平台分类
企业培训可以分为自主培训和第三方培训两种类型。自主培训是指企业自己搭建培训平台，进行培训。第三方培训是指企业向第三方机构购买培训服务，包括职业培训机构、大学等。
总结
企业培训方式有不同的类型，每种类型都有其适用的场景和优势。企业可以根据自身的需求和情况，选择适合自己的培训方式。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
