企业培训感想，是对培训经历的总结与反思。它不仅能帮助我们更好地理解所学内容，还能为未来的学习和工作提供宝贵的经验。那么，如何写好一篇 100 字的企业培训感想呢？让我们从以下几个方面来探讨。
培训内容
培训内容是企业培训的核心。在写感想时，我们可以简要描述培训的主题、重点和难点。例如，“本次培训主要围绕项目管理展开，通过案例分析和实际操作，让我对项目管理的流程和方法有了更深入的了解。”
培训收获
培训收获是我们参加培训的主要目的之一。在感想中，我们可以分享自己在知识、技能、态度等方面的收获。例如，“通过本次培训，我不仅掌握了项目管理的基本技能，还提高了自己的沟通和协调能力，对未来的工作充满信心。”
培训方法
培训方法直接影响培训效果。在感想中，我们可以评价培训的方式、方法和手段是否有效。例如，“本次培训采用了案例分析、小组讨论和实际操作相结合的方式，让我们在实践中学习，提高了学习效果。”
培训讲师
培训讲师是培训的组织者和引导者。在感想中，我们可以对培训讲师的专业水平、教学方法和态度进行评价。例如，“本次培训的讲师具有丰富的项目管理经验，教学方法灵活多样，态度认真负责，让我们受益匪浅。”
培训建议
培训建议是对培训的改进和完善。在感想中，我们可以提出自己对培训的意见和建议，以帮助企业提高培训质量。例如，“希望在今后的培训中，能够增加更多的实际案例和互动环节，让我们更好地将所学知识应用到实际工作中。”
总之，写好一篇 100 字的企业培训感想需要我们认真总结培训经历，突出重点，表达清晰。同时，我们也可以参考其他同事的感想，相互学习，共同提高。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
