企业培训的新模式包括
1. 线上学习计划
云学堂的线上学习计划功能，让企业培训更加高效便捷。员工可以根据自己的时间和需求，自主安排学习进度，提高学习效果。
例如，某公司通过云学堂的线上学习计划，为员工提供了个性化的培训课程，员工可以根据自己的岗位需求和职业发展规划，选择适合自己的课程进行学习。
2. OJT 带教培训
OJT 带教培训是一种实践与理论相结合的培训方式，云学堂的 OJT 带教培训功能，为企业提供了更加完善的培训体系。
例如，某公司通过云学堂的 OJT 带教培训，为新员工安排了经验丰富的导师，导师通过实际操作和指导，帮助新员工快速掌握工作技能。
3. OMO 混合式培训
OMO 混合式培训是一种线上与线下相结合的培训方式，云学堂的 OMO 混合式培训功能，为企业提供了更加灵活的培训方案。
例如，某公司通过云学堂的 OMO 混合式培训，将线上学习和线下实践相结合，让员工在学习理论知识的同时，也能够进行实际操作，提高培训效果。
4. 教学工具
云学堂的教学工具功能丰富多样，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练等，为企业培训提供了更加全面的支持。
例如，某公司通过云学堂的考试功能，对员工的学习成果进行了考核和评估，及时发现员工的不足之处，为后续的培训提供了参考。
5. 组织知识萃取
组织知识萃取是一种将企业内部的知识和经验进行整理和提炼的过程，云学堂的组织知识萃取功能，为企业提供了更加高效的知识管理方案。
例如，某公司通过云学堂的组织知识萃取功能，将企业内部的优秀案例和经验进行了整理和提炼，形成了一套完整的知识体系，为员工的学习和成长提供了有力的支持。
6. 岗位能力模型
岗位能力模型是一种对岗位所需能力进行分析和描述的工具，云学堂的岗位能力模型功能，为企业提供了更加科学的人才管理方案。
例如，某公司通过云学堂的岗位能力模型功能，对不同岗位的能力要求进行了分析和描述，为员工的招聘、培训和晋升提供了参考依据。
7. 学习社区
学习社区是一种员工之间交流和分享学习经验的平台，云学堂的学习社区功能，为企业提供了更加活跃的学习氛围。
例如，某公司通过云学堂的学习社区功能，组织了各种学习活动和讨论，员工之间可以相互交流和分享学习经验，提高学习效果。
8. 智能学习报表
智能学习报表是一种对员工学习情况进行分析和统计的工具，云学堂的智能学习报表功能，为企业提供了更加全面的学习数据支持。
例如，某公司通过云学堂的智能学习报表功能，对员工的学习情况进行了分析和统计，及时发现员工的学习问题和需求，为后续的培训提供了参考。
总之，企业培训的新模式包括线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区和智能学习报表等多个方面。云学堂作为一家专业的企业培训平台，为企业提供了全面、高效、便捷的培训解决方案，帮助企业提升员工的能力和素质，提高企业的竞争力。
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