企业培训的新模式包括：
1. 线上学习计划
云学堂的线上学习计划功能，为企业提供了个性化的培训方案。通过智能算法，根据员工的岗位需求和能力水平，制定专属的学习路径。
例如，九州通公司利用这一功能，提升了员工的专业技能，提高了工作效率。
2. OJT 带教培训
OJT 带教培训是一种实践与理论相结合的培训方式。云学堂的 OJT 带教培训功能，让经验丰富的员工指导新员工，加速新员工的成长。
振德公司采用这一模式，培养了一批优秀的员工，提升了团队整体素质。
3. OMO 混合式培训
OMO 混合式培训融合了线上和线下的优势。云学堂的 OMO 混合式培训功能，提供了丰富的学习资源和互动方式。
用友公司通过这一模式，提高了培训效果，满足了员工多样化的学习需求。
4. 考试功能
考试功能是检验学习成果的重要手段。云学堂的考试功能，支持多种题型和考试模式。
东岭集团利用这一功能，对员工进行考核，确保培训质量。
5. 知识库
知识库是企业的知识宝库。云学堂的知识库功能，方便员工随时查阅和学习。
好未来公司借助这一功能，实现了知识的共享和传承。
6. 微课
微课是一种短小精悍的学习资源。云学堂的微课功能，让员工可以利用碎片化时间学习。
老板电器通过这一功能，提高了员工的学习积极性。
7. 视频
视频是直观生动的学习方式。云学堂的视频功能，提供了丰富的视频课程。
欧普照明公司利用这一功能，提升了员工的学习体验。
8. 直播
直播是实时互动的培训方式。云学堂的直播功能，支持多人在线学习。
天弘基金公司通过这一功能，开展了多次培训活动，取得了良好的效果。
9. AI 教练
AI 教练是智能化的学习助手。云学堂的 AI 教练功能，为员工提供个性化的学习建议。
西门子公司采用这一功能，提高了员工的学习效率。
10. 组织知识萃取
组织知识萃取是将企业的经验和知识转化为可复用的资产。云学堂的组织知识萃取功能，帮助企业沉淀和传承知识。
云学堂企业培训平台具有功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善等优点。全国一、二线城市都设有分公司，系统安全，获得 DSMM 三级认证。
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