在企业中，员工培训是非常重要的一项工作。那么，跟员工培训上什么课程呢？下面从不同的维度来探讨一下。
1. 行业趋势
首先，要关注所在行业的发展趋势，选择与之相关的课程。以SaaS企业培训行业为例，随着人工智能、大数据等技术的不断发展，员工需要不断学习新知识，才能跟上行业的步伐。因此，可以选择一些与人工智能、大数据等相关的课程，如“Python数据分析”、“机器学习”等。
2. 岗位需求
其次，要根据员工所在的岗位需求来选择课程。不同的岗位需要掌握不同的技能和知识。以人力资源岗位为例，员工需要掌握招聘、培训、绩效管理等方面的知识和技能。因此，可以选择一些与人力资源管理相关的课程，如“招聘技巧”、“绩效管理”等。
3. 公司战略
最后，要根据公司的战略来选择课程。不同的公司有不同的战略目标，员工需要掌握与之相关的知识和技能。以云学堂为例，公司的战略是成为企业培训行业的领导者，因此，员工需要掌握与企业培训相关的知识和技能。可以选择一些与企业培训相关的课程，如“企业培训管理”、“培训师培训”等。
综上所述，选择员工培训课程要从行业趋势、岗位需求和公司战略等多个维度来考虑。只有选择了与员工实际需求相关的课程，才能提高员工的工作效率和公司的竞争力。
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