企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段，而企业培训的公司则是提供专业培训服务的机构。那么，企业培训的公司有哪些岗位呢？
一、培训讲师
培训讲师是企业培训公司的核心岗位之一，他们负责根据客户需求和培训目标，设计并实施培训课程。培训讲师需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够将复杂的理论知识转化为生动有趣的培训内容，激发学员的学习兴趣和积极性。
二、培训顾问
培训顾问是企业培训公司的另一个重要岗位，他们负责与客户沟通，了解客户需求和培训目标，为客户提供专业的培训方案和建议。培训顾问需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。
三、课程研发人员
课程研发人员是企业培训公司的幕后英雄，他们负责根据市场需求和行业发展趋势，研发新的培训课程和教材。课程研发人员需要具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够不断推出符合客户需求的培训课程。
四、培训管理人员
培训管理人员是企业培训公司的运营核心，他们负责培训项目的策划、组织、实施和评估，确保培训项目的顺利进行。培训管理人员需要具备良好的组织协调能力和项目管理能力，能够有效地管理培训资源和培训团队。
五、市场营销人员
市场营销人员是企业培训公司的推广先锋，他们负责制定市场营销策略，推广培训产品和服务，提高公司的知名度和市场份额。市场营销人员需要具备良好的市场分析能力和营销策划能力，能够有效地推广培训产品和服务。
总之，企业培训的公司岗位众多，每个岗位都有其独特的职责和要求。只有各个岗位之间密切配合，才能为客户提供优质的培训服务，帮助客户提升员工素质和企业竞争力。
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