实体企业培训内容包括：
实体企业培训是指通过线下的方式，为企业员工提供专业的培训课程和学习资源。这种培训形式可以帮助企业提升员工的技能水平，提高工作效率，促进企业的发展。
下面从不同维度来介绍实体企业培训的内容：
维度1：培训课程
实体企业培训的核心内容是培训课程。这些课程可以涵盖各个领域，如销售、市场营销、人力资源管理等。通过参加这些课程，员工可以学习到最新的知识和技能，提升自己的能力。
例如，在销售培训课程中，员工可以学习销售技巧、客户管理、谈判技巧等。这些课程可以帮助员工更好地与客户沟通，提高销售业绩。
维度2：培训方法
实体企业培训可以采用多种方法，如面对面授课、小组讨论、案例分析等。这些方法可以帮助员工更好地理解和应用所学知识。
例如，在面对面授课中，培训师可以通过讲解、演示等方式向员工传授知识。而在小组讨论中，员工可以与其他同事一起讨论问题，分享经验，互相学习。
维度3：培训资源
实体企业培训还可以提供丰富的学习资源，如教材、案例分析、实践项目等。这些资源可以帮助员工更好地理解和应用所学知识。
例如，通过教材，员工可以系统地学习相关知识。而通过案例分析和实践项目，员工可以将所学知识应用到实际工作中，提升自己的实践能力。
维度4：培训评估
实体企业培训还可以进行评估，以评估员工的学习效果和培训效果。评估可以通过考试、问卷调查等方式进行。
例如，通过考试，可以评估员工对所学知识的掌握程度。而通过问卷调查，可以评估员工对培训的满意度和建议。
维度5：培训平台
实体企业培训可以借助培训平台来进行管理和组织。培训平台可以提供在线学习、学习记录、学习计划等功能，方便员工进行学习。
例如，云学堂企业培训平台就是一种专业的培训平台。它提供丰富的学习资源和功能，如在线课程、学习社区、学习报表等。通过云学堂企业培训平台，企业可以更好地管理和组织培训活动。
总结来说，实体企业培训内容包括培训课程、培训方法、培训资源、培训评估和培训平台。这些内容可以帮助企业提升员工的能力和素质，促进企业的发展。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
