企业培训体系的搭建对于企业的发展至关重要，它可以提升员工的能力和素质，增强企业的竞争力。然而，在搭建企业培训体系的过程中，有一些步骤和方法是不包括的。
一、不包括单一的培训方式
企业培训体系应该是多元化的，包括线上学习、线下培训、实践操作等多种方式。云学堂企业培训平台提供了丰富的培训方式，如考试功能、知识库、微课、视频、直播等，满足了不同员工的学习需求。
二、不包括缺乏针对性的培训内容
培训内容应该根据企业的战略目标和员工的实际需求进行定制。云学堂企业培训平台可以根据岗位能力模型和组织知识萃取，为企业提供个性化的培训内容。
三、不包括忽视培训效果评估
培训效果评估是企业培训体系的重要环节，它可以帮助企业了解培训的效果和员工的学习情况。云学堂企业培训平台提供了智能学习报表，帮助企业进行培训效果评估。
四、不包括缺乏与业务的结合
企业培训体系应该与企业的业务紧密结合，帮助员工提升业务能力。云学堂企业培训平台提供了 OJT 带教培训和 OMO 混合式培训等功能，帮助员工将培训内容应用到实际工作中。
五、不包括忽视员工的学习体验
员工的学习体验对于培训效果有着重要的影响。云学堂企业培训平台的产品 UI 界面美观，操作简单，为员工提供了良好的学习体验。
六、不包括缺乏售后服务
售后服务是企业培训体系的重要保障。云学堂企业培训平台的售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，为企业提供及时的技术支持和服务。
七、不包括忽视系统安全
系统安全是企业培训体系的重要保障。云学堂企业培训平台获得了 DSMM 三级认证，保障了企业培训数据的安全。
总之，企业培训体系的搭建需要综合考虑多个因素，不包括单一的培训方式、缺乏针对性的培训内容、忽视培训效果评估、缺乏与业务的结合、忽视员工的学习体验、缺乏售后服务和忽视系统安全等。云学堂企业培训平台提供了功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司、系统安全等优点，是企业搭建培训体系的理想选择。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
