在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训师的角色变得越来越重要。他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要能够有效地传授这些知识和技能给员工。为了帮助企业培训师更好地开展工作，我们特别为您准备了一份企业培训师培训课程安排表模板。
一、培训目标本培训课程旨在帮助企业培训师提升以下能力：
1. 深入了解培训需求分析的方法和技巧，能够准确把握企业和员工的培训需求。
2. 掌握课程设计与开发的流程和方法，能够设计出符合企业需求和员工特点的培训课程。
二、培训内容1. 培训需求分析
（1）培训需求分析的重要性
（2）培训需求分析的方法和技巧
2. 课程设计与开发
（1）课程设计的原则和方法
（2）课程开发的流程和工具
三、培训方式1. 课堂讲授
（1）由资深培训师进行理论知识的讲解和案例分析。
（2）通过互动式教学，让学员更好地理解和掌握培训内容。
2. 实践操作
（1）学员将分组进行课程设计与开发的实践操作，通过实际操作来巩固所学知识和技能。
（2）培训师将对学员的实践操作进行指导和点评，帮助学员发现问题并及时改进。
四、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]
2. 培训地点：[具体地点]
五、培训考核1. 学员将在培训结束后进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作。
2. 考核合格的学员将获得企业培训师培训证书。
六、培训费用1. 培训费用为[具体金额]元/人，包括培训教材、午餐、证书等费用。
2. 学员需在培训前缴纳培训费用，缴费方式为[具体缴费方式]。
七、报名方式1. 学员可通过电话、邮件或在线报名的方式进行报名。
2. 报名时需提供学员姓名、联系方式、工作单位等信息。
八、注意事项1. 学员需在培训前认真阅读培训课程安排表，了解培训内容和时间安排。
2. 学员需按时参加培训，如有特殊情况需提前请假。
3. 学员需遵守培训纪律，不得迟到早退、旷课等。
4. 学员需爱护培训场地和设备，如有损坏需照价赔偿。
总之，企业培训师培训课程安排表模板是一份非常实用的工具，它可以帮助企业培训师更好地开展工作，提升培训效果。我们相信，通过本次培训，学员们将能够掌握更多的培训知识和技能，为企业的发展做出更大的贡献。
