深圳市企业培训公司是指专门为企业提供培训服务的机构，其部门设置通常与企业规模、业务类型、培训需求等因素有关。下面从不同的维度来介绍深圳市企业培训公司的部门设置。
一、按业务类型划分深圳市企业培训公司按照业务类型可以分为技能培训、管理培训、市场营销培训、财务培训等部门。其中技能培训部门主要负责企业员工的技能培训，如技术操作、维修保养等；管理培训部门主要负责企业管理人员的培训，如领导力、沟通技巧等；市场营销培训部门主要负责企业市场营销人员的培训，如市场营销策略、销售技巧等；财务培训部门主要负责企业财务人员的培训，如会计核算、财务管理等。
不同业务类型的培训部门之间通常会有交叉，比如技能培训部门和管理培训部门会合作开展领导力培训、团队建设等课程。
二、按企业规模划分深圳市企业培训公司按照企业规模可以分为小微企业培训部门、中型企业培训部门、大型企业培训部门。小微企业培训部门通常负责小微企业的员工培训，如技能培训、安全培训等；中型企业培训部门通常负责中型企业的员工培训和管理人员培训，如领导力、沟通技巧等；大型企业培训部门通常负责大型企业的员工培训、管理人员培训和高管培训，如战略规划、企业文化等。
不同规模的企业培训部门之间的差异主要在于培训内容和培训方式的不同。小微企业培训部门更注重实操性和成本效益，中型企业培训部门更注重管理能力和团队建设，大型企业培训部门更注重战略规划和企业文化。
三、按培训方式划分深圳市企业培训公司按照培训方式可以分为线上培训部门、线下培训部门和混合培训部门。线上培训部门主要负责企业员工的在线培训，如网络课程、微课堂等；线下培训部门主要负责企业员工的现场培训，如集中培训、分散培训等；混合培训部门主要负责企业员工的线上线下混合培训，如在线学习+集中培训、分散培训+微课堂等。
不同培训方式的培训部门之间的差异主要在于培训效果和培训成本的不同。线上培训部门更注重培训效果和灵活性，线下培训部门更注重培训效果和互动性，混合培训部门更注重培训效果和成本效益。
四、按培训对象划分深圳市企业培训公司按照培训对象可以分为企业员工培训部门、企业管理人员培训部门、企业高管培训部门。企业员工培训部门主要负责企业员工的技能培训和安全培训等；企业管理人员培训部门主要负责企业管理人员的管理培训和领导力培训等；企业高管培训部门主要负责企业高管的战略规划和企业文化等。
不同培训对象的培训部门之间的差异主要在于培训内容和培训方式的不同。企业员工培训部门更注重实操性和成本效益，企业管理人员培训部门更注重管理能力和团队建设，企业高管培训部门更注重战略规划和企业文化。
五、按培训需求划分深圳市企业培训公司按照企业培训需求可以分为定制培训部门、公开课培训部门、专业认证培训部门。定制培训部门主要负责为企业量身定制的培训课程，如企业内训、企业定制课程等；公开课培训部门主要负责为企业提供公开课培训，如市场营销、财务管理等；专业认证培训部门主要负责为企业提供专业认证课程，如PMP、CFA等。
不同培训需求的培训部门之间的差异主要在于培训内容和培训方式的不同。定制培训部门更注重培训课程的针对性和实效性，公开课培训部门更注重培训课程的广泛性和通用性，专业认证培训部门更注重培训课程的专业性和认证性。
综上所述，深圳市企业培训公司的部门设置与企业规模、业务类型、培训需求等因素有关，不同的部门之间存在交叉和差异，企业在选择培训公司时需要根据自身需求进行选择。
