企业培训问题调查问卷，是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。通过调查问卷，企业可以收集员工对培训的意见和建议，为制定更加有效的培训计划提供依据。
一、培训需求
1. 员工对培训内容的需求
员工希望培训内容能够与工作实际相结合，具有实用性和针对性。例如，销售部门的员工希望培训内容能够包括销售技巧、客户沟通等方面的知识；技术部门的员工希望培训内容能够包括新技术、新工具的使用等方面的知识。
2. 员工对培训方式的需求
员工希望培训方式能够多样化，包括线上培训、线下培训、实践操作等。例如，对于一些理论性较强的知识，可以采用线上培训的方式；对于一些实践性较强的知识，可以采用线下培训和实践操作的方式。
二、培训效果
1. 员工对培训效果的评价
员工对培训效果的评价是衡量培训质量的重要指标。员工希望培训能够提高自己的工作能力和绩效，同时也希望培训能够对自己的职业发展有所帮助。
2. 培训对企业的影响
培训不仅对员工个人的发展有影响，对企业的发展也有重要的影响。培训可以提高员工的工作能力和绩效，从而提高企业的竞争力；培训可以促进员工之间的交流和合作，从而提高企业的凝聚力。
三、培训资源
1. 培训师资
培训师资是影响培训质量的重要因素。员工希望培训师资具有丰富的实践经验和专业知识，能够为员工提供有价值的培训内容。
2. 培训教材
培训教材是培训的重要组成部分。员工希望培训教材能够具有实用性和针对性，能够为员工提供有价值的学习资料。
四、培训管理
1. 培训计划
培训计划是培训管理的重要环节。企业需要根据员工的培训需求和企业的发展战略，制定合理的培训计划。
2. 培训实施
培训实施是培训管理的核心环节。企业需要确保培训计划的顺利实施，包括培训师资的安排、培训教材的准备、培训场地的安排等。
3. 培训评估
培训评估是培训管理的重要环节。企业需要对培训效果进行评估，包括员工对培训内容的掌握程度、员工对培训方式的满意度、培训对企业的影响等。
五、云学堂企业培训平台
云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的企业培训平台。它可以为企业提供考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能。
例如，云学堂企业培训平台的考试功能可以为企业提供在线考试、自动判卷、成绩统计等功能，帮助企业提高考试效率和准确性；云学堂企业培训平台的知识库功能可以为企业提供知识管理、知识共享、知识检索等功能，帮助企业提高知识管理水平和员工的学习效率。
总之，企业培训问题调查问卷是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。企业需要根据调查问卷的结果，制定更加有效的培训计划，提高培训质量和效果。同时，企业也可以考虑使用云学堂企业培训平台等专业的培训平台，提高培训管理水平和效率。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
