企业培训问卷调查是了解员工培训需求和反馈的重要工具。那么，企业培训问卷调查内容通常包括哪些方面呢？让我们一起来看看吧！
一、培训需求
了解员工对不同培训内容的需求，例如专业技能、管理能力、沟通技巧等。
例如：“您认为自己最需要提升的技能是什么？”
二、培训方式
询问员工对培训方式的偏好，如线上培训、线下培训、混合式培训等。
比如：“您更喜欢哪种培训方式？”
三、培训时间
了解员工对培训时间的安排，是否方便参加等。
例如：“您希望培训在什么时间段进行？”
四、培训效果
评估员工对以往培训效果的满意度。
比如：“您对之前参加的培训效果满意吗？”
五、培训讲师
了解员工对培训讲师的评价和期望。
例如：“您对培训讲师的授课方式有什么建议？”
六、其他建议
收集员工对培训的其他意见和建议。
比如：“您认为培训还可以在哪些方面进行改进？”
在企业培训问卷调查中，云学堂企业培训平台是一个不错的选择。它功能强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播等多种功能，能够满足企业不同的培训需求。同时，云学堂的产品 UI 界面美观，售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，为企业提供了优质的服务。
总之，企业培训问卷调查内容应该全面、具体，能够真实反映员工的培训需求和反馈。通过问卷调查，企业可以更好地了解员工的需求，制定更加有效的培训计划，提高员工的素质和能力，从而提升企业的竞争力。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
