企业培训平台是现代企业中不可或缺的一部分，它为企业提供了一个集中管理和实施培训计划的平台。那么，企业培训平台应该设置在哪里呢？本文将从不同维度来探讨这个问题。
一、内部设置企业培训平台可以设置在企业内部的IT系统中。通过在内部设置培训平台，企业可以更好地掌握培训进度和效果，同时也能更好地保护培训资料的安全性。此外，内部设置的培训平台还可以与企业的其他系统进行集成，实现信息的共享和流程的自动化。
然而，内部设置的培训平台也存在一些问题。首先，企业需要投入大量的人力和物力来建设和维护培训平台，这对于一些中小型企业来说可能是一个挑战。其次，内部设置的培训平台可能受到企业内部IT系统的限制，无法满足一些特殊的培训需求。
二、云端部署另一种选择是将企业培训平台部署在云端。云端部署的培训平台可以通过互联网访问，无需在企业内部建设和维护服务器。这样可以大大减少企业的投入成本，并且可以随时随地进行培训。
云端部署的培训平台还具有高度的灵活性和可扩展性。企业可以根据自己的需求选择不同的功能模块，并随时根据培训计划的变化进行调整。此外，云端部署的培训平台还可以与其他云服务进行集成，实现更多的功能和服务。
三、外部合作除了内部设置和云端部署，企业还可以选择与外部培训机构合作，利用其提供的培训平台。外部合作的培训平台通常由专业的培训机构开发和维护，可以提供更丰富的培训内容和更专业的培训服务。
与外部合作的培训平台相比，企业需要支付一定的费用。此外，企业可能无法完全掌握培训平台的控制权，需要与培训机构进行合作和协调。然而，外部合作的培训平台也可以为企业节省大量的时间和精力，提高培训的效果。
四、移动端应用随着移动互联网的发展，移动端应用成为了企业培训的新选择。通过移动端应用，员工可以随时随地进行培训，无需受到时间和地点的限制。移动端应用还可以利用手机的各种功能，如摄像头和传感器，提供更多的培训方式和互动方式。
然而，移动端应用的培训平台也存在一些挑战。首先，移动端应用的安全性需要得到保障，以防止培训资料的泄露和滥用。其次，移动端应用的用户体验需要得到优化，以提高员工的参与度和学习效果。
五、定制开发最后一种选择是根据企业的特殊需求定制开发培训平台。定制开发的培训平台可以根据企业的具体情况进行功能和界面的定制，以满足企业的特殊需求。
然而，定制开发的培训平台需要投入大量的时间和资源，并且可能存在一定的风险。企业需要与开发团队进行密切的合作和沟通，以确保开发的培训平台能够满足企业的需求。
综上所述，企业培训平台可以在内部设置、云端部署、外部合作、移动端应用和定制开发等不同的维度进行选择。企业应根据自身的需求和资源状况，选择最适合自己的培训平台设置方式。
最后，无论选择哪种方式，企业培训平台的设置都应该是一个长期的过程，需要不断地进行优化和调整，以适应企业的发展和变化。
