企业培训讲义内容摘要怎么写？这可是个技术活！下面就来给大家分享一些干货。
一、明确培训目标
在写摘要之前，首先要明确培训的目标是什么。是为了提升员工的技能水平，还是为了加强团队合作？只有明确了目标，才能更好地撰写摘要。
例如，如果培训的目标是提升员工的销售技巧，那么摘要中就可以突出销售技巧的重要性，以及培训将如何帮助员工提升销售能力。
二、概括培训内容
接下来，要对培训的内容进行概括。可以按照培训的模块或者章节进行划分，每个模块或章节都用一句话来概括其主要内容。
比如，培训内容包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，那么摘要中就可以这样写：“本次培训涵盖了产品知识、销售技巧和客户服务等方面的内容，旨在帮助员工全面提升销售能力。”
三、强调培训重点
在概括培训内容的基础上，要强调培训的重点。可以列出培训中的重点知识点或者技能点，让读者一目了然。
例如，培训的重点是销售技巧中的沟通技巧和谈判技巧，那么摘要中就可以这样写：“本次培训的重点是销售技巧中的沟通技巧和谈判技巧，通过案例分析和模拟演练，帮助员工掌握有效的沟通和谈判方法。”
四、突出培训方法
除了培训内容和重点，培训方法也很重要。可以在摘要中介绍培训采用的方法，如讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等。
比如，培训采用了讲座、案例分析和模拟演练相结合的方法，那么摘要中就可以这样写：“本次培训采用了讲座、案例分析和模拟演练相结合的方法，让员工在理论学习的基础上，通过实践操作，更好地掌握销售技巧。”
五、提及培训效果
最后，要提及培训的效果。可以介绍培训对员工的帮助，以及对企业的影响。
例如，培训可以帮助员工提升销售能力，从而提高企业的销售额和市场份额，那么摘要中就可以这样写：“本次培训将帮助员工提升销售能力，进而提高企业的销售额和市场份额，为企业的发展做出贡献。”
总之，撰写企业培训讲义内容摘要需要明确培训目标、概括培训内容、强调培训重点、突出培训方法和提及培训效果。只有这样，才能写出一份简洁明了、重点突出、具有吸引力的摘要。
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