企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段。在培训结束后，撰写培训总结及收获是非常有必要的。以下是一些关于如何写简短的企业培训总结及收获的建议。
一、培训内容回顾
简要回顾培训的主要内容，包括培训的主题、目标、课程安排等。可以提及一些关键的知识点或技能点，以及它们对工作的实际帮助。
二、个人收获与成长
分享自己在培训中的收获和成长。可以从知识、技能、态度等方面进行阐述，例如：
1. 学到了新的专业知识，如人力资源管理、企业管理等领域的理论和实践。
2. 提升了某些技能，如沟通技巧、团队协作能力等。
3. 改变了对某些问题的看法或态度，更加积极主动地面对工作。
三、培训对工作的影响
分析培训对工作的具体影响。可以结合实际工作情况，说明培训所学如何应用到工作中，带来了哪些改进和提升。
四、对培训的评价
对培训的整体效果进行评价。可以从培训的组织、师资、课程内容等方面进行评价，提出优点和不足之处。
五、未来的学习计划
根据培训的收获和对自身的认识，制定未来的学习计划。可以包括进一步深入学习相关领域的知识，提升某些技能，或者参加其他培训课程等。
总之，撰写企业培训总结及收获时，要突出重点，简洁明了，同时要结合实际工作情况，体现培训的价值和意义。
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