企业培训是企业发展过程中必不可少的一部分，它可以帮助企业提升员工的技能水平和综合素质，提高企业的核心竞争力。那么，企业培训的特点是什么呢？
1. 针对性强
企业培训是为了满足企业的实际需求而进行的，因此针对性非常强。企业可以根据自身的业务特点和发展需求，制定相应的培训计划和课程内容，使培训更加贴近实际，更加有针对性。
例如，某企业的销售人员需要提高谈判能力，那么企业可以开设相关的谈判技巧课程，帮助销售人员提高谈判技巧，从而更好地完成销售任务。
2. 灵活性高
企业培训通常是根据企业的实际需求进行的，因此培训形式和方式非常灵活。企业可以根据自身的实际情况，选择线上或线下、集中或分散、自主或委托等不同的培训方式，以满足企业的实际需求。
例如，某企业的员工分布在全国各地，那么企业可以选择线上培训的方式，通过网络直播、视频教学等形式，让员工随时随地参加培训。
3. 实效性强
企业培训的目的是为了提升员工的技能水平和综合素质，从而提高企业的核心竞争力。因此，企业培训的实效性非常强。
例如，某企业的生产线上出现了质量问题，那么企业可以开设相关的质量管理课程，帮助员工提高质量意识和质量管理能力，从而有效地解决质量问题。
4. 持续性强
企业培训是一个持续的过程，它不仅仅是一次性的活动，而是需要长期持续地进行。企业可以通过不断地培训和学习，提高员工的技能水平和综合素质，从而不断提升企业的核心竞争力。
例如，某企业的技术人员需要不断学习新的技术知识和技能，以适应市场的变化和企业的发展需求。因此，企业可以通过持续的培训和学习，不断提高技术人员的技能水平和综合素质。
5. 个性化定制
企业培训是可以根据不同员工的实际需求进行个性化定制的。企业可以根据员工的职业发展规划和个人需求，制定相应的培训计划和课程内容，帮助员工实现个人职业目标。
例如，某企业的员工想要提高英语水平，那么企业可以为员工提供英语培训课程，帮助员工提高英语水平，从而更好地完成工作任务。
总结
企业培训是企业发展过程中必不可少的一部分，它可以帮助企业提升员工的技能水平和综合素质，提高企业的核心竞争力。企业培训的特点包括针对性强、灵活性高、实效性强、持续性强和个性化定制等。通过不断地培训和学习，企业可以提高员工的技能水平和综合素质，从而不断提升企业的核心竞争力。
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