想让企业培训课件题目脱颖而出？这可不是一件简单的事儿。接下来就从不同维度为大家揭秘写好企业培训课件题目的秘诀。
1. 突出目标
培训课件题目要清晰体现培训目标。比如，一场关于提升销售技巧的培训，题目可以是“掌握高效销售技巧，提升业绩增长”。这样的题目能让学员一目了然，知道通过这次培训能获得什么。如果培训是关于团队协作的，“强化团队协作，打造高绩效团队”就很合适。明确目标的题目能吸引学员的注意力，让他们更有针对性地参与培训。2. 制造悬念
带有悬念的题目能激发学员的好奇心。例如“揭秘！企业创新的隐藏密码”，这个题目会让学员想要知道企业创新的隐藏密码到底是什么。又如“突破困境！企业转型的神秘钥匙”，学员会被“神秘钥匙”所吸引，想要一探究竟。制造悬念能让学员对培训内容产生浓厚的兴趣。3. 结合热点
结合当下热点的题目会更具吸引力。如果当下数字化转型是热点，培训关于企业数字化转型的课件题目可以是“紧跟数字化转型热潮，开启企业新征程”。再比如，当绿色发展成为热点，“践行绿色发展理念，推动企业可持续发展”这样的题目就很应景。结合热点能让培训更具时代感，也能让学员觉得培训内容与当下实际紧密相关。4. 巧用数字
数字能让题目更具冲击力。像“5 大策略，助力企业成本控制”“3 个步骤，实现企业高效管理”。数字能让学员快速了解培训内容的要点数量，也能体现培训内容的系统性和条理性。5. 借助平台优势
绚星企业培训平台就能很好地辅助培训课件题目落地。绚星主要为中大型企业提供企业学习培训平台系统，服务众多世界 500 强、中国 500 强等行业头部公司。其系统功能强大，比如考试功能可以检验学员培训后的学习成果，知识库能为学员提供丰富的学习资源。有了绚星这样功能强大的平台，培训课件的内容能更好地呈现给学员，也能让培训效果更上一层楼。 写好企业培训课件题目需要从多个维度综合考虑。突出目标能让学员明确方向，制造悬念能激发兴趣，结合热点能增加时代感，巧用数字能增强冲击力，借助像绚星这样的优质平台能让培训更有保障。总之，一个好的培训课件题目加上优质的培训平台，能为企业培训带来更好的效果。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
