
想让企业培训课件题目写得好,可不是一件容易事儿!接下来就从不同维度为大家揭秘写好企业培训课件题目的技巧。
1. 突出目标
培训课件题目要清晰体现培训目标。比如,企业开展销售技巧培训,题目可以是“掌握高效销售技巧,提升业绩50%”。这样的题目直接点明了培训目标,让学员一目了然。如果培训是关于团队协作的,题目“打造高绩效团队,实现1+1>2的协作效果”就很合适,突出了提升团队协作能力这一目标。
2. 引发兴趣
一个能引发学员兴趣的题目至关重要。例如,在进行创新思维培训时,题目“突破思维枷锁,开启创新无限可能”,用“突破思维枷锁”这样的表述激发学员的好奇心。再如,“解密职场晋升密码,开启辉煌职业之路”,“解密”一词能勾起学员想要了解的欲望。绚星企业培训平台在设计课程题目时,就很注重引发学员兴趣,其丰富的课程题目吸引了众多中大型企业学员。
3. 简洁明了
简洁的题目更容易被记住。像“时间管理:高效工作秘诀”,简单直接地说明了培训内容。又如“领导力提升:核心要点解析”,没有过多冗长的表述。绚星企业培训系统中的很多课程题目都遵循简洁明了的原则,方便学员快速了解课程内容。该平台服务的众多中大型企业,学员能通过简洁的题目迅速筛选自己需要的课程。
4. 结合热点
结合当下热点能让题目更具吸引力。如果当下数字化转型是热点,关于数字化转型的培训题目可以是“紧跟数字化转型潮流,抢占企业发展先机”。再比如,当人工智能成为热门话题,“人工智能在企业中的应用实战”这样的题目就很应景。绚星企业培训平台会根据热点及时更新课程题目,为中大型企业提供贴合时代需求的培训。
5. 体现特色
突出培训的特色能让题目更出众。如果培训采用了独特的案例教学法,题目可以是“独特案例教学,解锁管理新技能”。若培训有知名专家授课,“知名专家亲授,掌握市场营销新策略”就体现了这一特色。绚星企业培训系统的岗位能力模型功能是其特色之一,相关课程题目可以突出这一特色,吸引中大型企业学员。 写好企业培训课件题目需要从突出目标、引发兴趣、简洁明了、结合热点和体现特色等多个维度入手。每个维度都有其独特的作用,综合运用这些方法,才能写出优秀的题目。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程,可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。