企业培训调研问卷模板,优化培训计划的必备

简介: 该文章介绍了一份企业培训调研问卷模板,涵盖培训需求分析、方式选择、效果评估、资源管理、文化建设等方面。通过问卷,可了解员工培训需求、适合方式、效果评估方法等,为企业提供科学合理的培训方案。同时,应不断完善优化问卷,以适应不同企业需求。

在当今竞争激烈的商业环境中,企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。为了更好地了解企业培训的需求和效果,我们设计了一份企业培训调研问卷模板。

一、培训需求分析

1. 您认为目前企业员工最需要哪些方面的培训?

2. 您认为企业培训应该注重哪些方面的内容?

二、培训方式选择

1. 您认为哪种培训方式最适合企业员工?

2. 您认为企业培训应该采用哪种教学方法?

三、培训效果评估

1. 您认为如何评估企业培训的效果?

2. 您认为企业培训应该如何与员工的绩效考核挂钩?

四、培训资源管理

1. 您认为企业应该如何管理培训资源?

2. 您认为企业应该如何选择培训供应商?

五、培训文化建设

1. 您认为企业应该如何营造良好的培训文化?

2. 您认为企业应该如何激励员工参加培训?

六、总结

通过对企业培训调研问卷模板的设计,我们可以更好地了解企业培训的需求和效果,为企业提供更加科学、合理的培训方案。同时,我们也应该不断地完善和优化调研问卷模板,以适应不同企业的需求和特点。

分享至: 微信 朋友圈 链接 QQ 微博

云学堂,开创数字化企业学习新时代