企业培训调研问卷模板是企业了解员工培训需求的重要工具。通过设计合理的调研问卷，可以收集到员工对培训的期望、需求和意见，为企业制定培训计划提供有力的依据。
1. 培训内容需求
员工对培训内容的需求是多样化的。例如，一些员工可能希望提升专业技能，而另一些员工可能更关注沟通技巧、领导力等方面的培训。
2. 培训方式偏好
不同的培训方式适合不同的员工。例如，线上培训具有灵活性，适合时间紧张的员工；线下培训则更具互动性，适合需要深入交流的员工。
3. 培训时间安排
合理的培训时间安排可以提高员工的参与度。例如，可以根据员工的工作时间安排，选择在周末或晚上进行培训。
4. 培训效果评估
了解培训效果对企业和员工都很重要。例如，可以通过考试、实践操作等方式评估培训效果。
5. 培训讲师要求
优秀的培训讲师可以提高培训质量。例如，讲师应具备丰富的实践经验和专业知识。
在企业培训中，云学堂企业培训平台是一个不错的选择。它具有强大的功能，如考试功能、知识库、视频、直播等，可以满足员工的多样化需求。同时，云学堂的产品 UI 界面美观，售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，为企业提供了便捷的服务。
总之，设计一份合理的企业培训调研问卷模板对于企业了解员工培训需求、制定有效的培训计划具有重要意义。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
