在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。为了更好地了解企业培训的需求和效果，我们设计了这份企业培训调研问卷模板。
一、培训需求1. 您认为目前企业员工最需要哪些方面的培训？
2. 您希望培训能够帮助员工提升哪些技能或能力？
二、培训方式1. 您更倾向于哪种培训方式？（线上、线下、混合式等）
2. 您认为哪种培训方式最有效？
三、培训时间1. 您认为员工最适合在什么时间参加培训？（工作日、周末、晚上等）
2. 您认为每次培训的时长应该是多久？
四、培训内容1. 您希望培训内容涵盖哪些方面？（专业知识、技能培训、管理能力等）
2. 您认为培训内容应该如何与实际工作相结合？
五、培训效果评估1. 您认为应该如何评估培训的效果？（考试、作业、实际操作等）
2. 您认为培训效果评估对企业和员工有哪些重要意义？
六、培训资源1. 您认为企业应该如何提供培训资源？（内部培训师、外部培训机构、在线学习平台等）
2. 您认为培训资源的质量和数量对培训效果有哪些影响？
七、培训预算1. 您认为企业应该为培训投入多少预算？
2. 您认为培训预算应该如何分配？
八、培训建议1. 您对企业培训有哪些建议或意见？
2. 您认为企业应该如何改进培训工作？
九、个人信息1. 您的姓名：
2. 您的部门：
3. 您的职位：
4. 您的联系方式：
