企业培训调研问卷模板是企业进行培训需求分析和效果评估的重要工具。一份好的调研问卷能够帮助企业了解员工的培训需求和期望，为制定有效的培训计划提供依据。下面我们将从不同维度来介绍企业培训调研问卷模板的设计和应用。
一、培训需求分析
1. 您认为目前工作中最需要提升的技能是什么？
2. 您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？
3. 您对目前的培训内容和方式是否满意？如果不满意，您希望如何改进？
二、培训效果评估
1. 您认为培训对您的工作有帮助吗？如果有，具体体现在哪些方面？
2. 您对培训讲师的教学水平和教学方法是否满意？如果不满意，您希望如何改进？
3. 您对培训课程的内容和安排是否满意？如果不满意，您希望如何改进？
三、培训方式选择
1. 您更喜欢哪种培训方式？（线上培训、线下培训、混合培训）
2. 您认为线上培训和线下培训各有什么优缺点？
3. 您对混合培训的看法是什么？
四、培训时间安排
1. 您认为培训时间应该安排在工作日还是周末？
2. 您认为每次培训的时间长度应该是多久？
3. 您对培训时间的灵活性有什么要求？
五、培训资源需求
1. 您认为培训需要哪些资源支持？（教材、设备、场地等）
2. 您对培训资源的质量和数量有什么要求？
3. 您对培训资源的获取方式有什么建议？
六、培训费用预算
1. 您认为培训费用应该由谁承担？（企业、员工、共同承担）
2. 您对培训费用的预算有什么要求？
3. 您对培训费用的使用方式有什么建议？
七、培训管理与监督
1. 您认为培训应该由哪个部门负责管理和监督？
2. 您对培训管理和监督的方式有什么建议？
3. 您认为如何保证培训的质量和效果？
八、培训反馈与改进
1. 您认为培训结束后应该如何进行反馈和评估？
2. 您对培训反馈和评估的方式有什么建议？
3. 您认为如何根据反馈和评估结果进行培训改进？
总之，企业培训调研问卷模板的设计和应用需要充分考虑员工的需求和期望，同时结合企业的实际情况和发展战略，制定出科学合理的培训计划和方案。云学堂企业培训平台作为一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的培训系统，能够为企业提供全方位的培训支持和服务，帮助企业提升员工的综合素质和业务能力，实现企业的可持续发展。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
