企业培训类公司有哪些岗位职责
在企业培训行业中，不同的公司会有不同的岗位职责分工，以下是企业培训类公司常见的岗位职责：
1. 培训经理
培训经理负责制定和执行公司的培训计划，根据公司的战略目标和员工的培训需求，设计并组织各类培训活动。他们需要与各部门合作，确定培训内容和方式，并评估培训效果。
2. 培训师
培训师是培训班的主讲人，他们需要具备丰富的培训经验和专业知识，能够将复杂的概念和技能以简单易懂的方式传授给学员。他们还需要根据学员的学习情况进行教学调整，并提供学习指导和反馈。
3. 培训助理
培训助理负责协助培训经理和培训师进行培训活动的组织和管理工作。他们需要安排培训场地、准备培训材料，协调学员的报名和签到等事宜。他们还需要跟进培训后的评估和反馈工作。
4. 培训顾问
培训顾问是企业培训公司的销售人员，他们需要与客户进行沟通，了解客户的培训需求，并提供相应的培训解决方案。他们还需要与培训师和培训助理合作，确保培训项目的顺利进行。
5. 培训评估专员
培训评估专员负责对培训活动进行评估和分析，收集学员的反馈和培训效果数据，并根据评估结果提出改进建议。他们还需要与培训师和培训经理合作，不断优化培训内容和方式。
以上是企业培训类公司常见的岗位职责，不同公司根据自身情况可能会有所调整和补充。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
