新员工培训费退回怎么入账？这是一个需要注意的问题。在企业培训中，新员工培训是非常重要的一环，但是如果因为某些原因需要退费，那么如何入账呢？下面从不同维度来探讨这个问题。
一、退费原因
首先，需要明确退费的原因。如果是因为企业方面的原因导致退费，比如新员工离职、培训计划取消等，那么退费的责任应该由企业方面承担。如果是因为新员工个人原因导致退费，比如自己不适合这个岗位、个人原因离职等，那么退费的责任应该由新员工承担。
二、退费流程
其次，需要明确退费的流程。在企业培训中，一般都会有明确的退费流程，包括退费申请、审核、审批等环节。在这个过程中，需要保证退费的合理性和准确性，避免出现不必要的纠纷。
三、退费入账
最后，需要明确退费的入账方式。一般来说，退费的入账方式有两种：一种是直接退回到企业的账户中，另一种是退回到员工的个人账户中。具体的入账方式需要根据实际情况来确定，但是需要保证入账的准确性和及时性。
以上就是关于新员工培训费退回怎么入账的探讨，希望对大家有所帮助。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
