员工内外培训记录表格图片是企业培训管理中非常重要的工具之一。它可以帮助企业记录员工的培训情况，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。同时，它也可以帮助企业评估培训效果，为企业的培训决策提供依据。
一、培训记录表格的重要性
1. 帮助企业了解员工的培训需求
通过培训记录表格，企业可以了解员工已经参加过哪些培训课程，哪些培训课程是员工需要的，从而为企业制定培训计划提供依据。
2. 帮助企业评估培训效果
培训记录表格可以记录员工的培训成绩、培训反馈等信息，从而帮助企业评估培训效果，为企业改进培训课程提供依据。
3. 帮助企业管理培训资源
培训记录表格可以记录培训课程的费用、培训讲师的费用等信息，从而帮助企业管理培训资源，为企业控制培训成本提供依据。
二、培训记录表格的设计
1. 培训记录表格的基本信息
培训记录表格的基本信息包括员工姓名、员工编号、培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。
2. 培训记录表格的培训内容
培训记录表格的培训内容包括培训课程的大纲、培训课程的目标、培训课程的重点等信息。
3. 培训记录表格的培训效果
培训记录表格的培训效果包括培训课程的成绩、培训课程的反馈、培训课程的改进建议等信息。
三、培训记录表格的使用
1. 培训记录表格的填写
培训记录表格的填写应该由培训讲师或者培训组织者负责，填写的内容应该真实、准确、完整。
2. 培训记录表格的审核
培训记录表格的审核应该由培训部门的负责人或者企业的管理层负责，审核的内容应该包括培训记录表格的填写是否规范、培训记录表格的内容是否真实、培训记录表格的培训效果是否达到预期等。
3. 培训记录表格的存档
培训记录表格的存档应该由培训部门的负责人或者企业的管理层负责，存档的内容应该包括培训记录表格的原件、培训记录表格的审核意见、培训记录表格的培训效果评估报告等。
四、培训记录表格的管理
1. 培训记录表格的管理制度
企业应该制定培训记录表格的管理制度，明确培训记录表格的填写、审核、存档等流程，确保培训记录表格的管理规范、有序。
2. 培训记录表格的管理系统
企业可以使用培训记录表格的管理系统，实现培训记录表格的信息化管理，提高培训记录表格的管理效率。
3. 培训记录表格的管理人员
企业应该配备培训记录表格的管理人员，负责培训记录表格的填写、审核、存档等工作，确保培训记录表格的管理工作顺利进行。
五、总结
员工内外培训记录表格图片是企业培训管理中非常重要的工具之一。它可以帮助企业了解员工的培训需求，评估培训效果，管理培训资源。企业应该重视培训记录表格的设计、使用和管理，确保培训记录表格的真实性、准确性、完整性。同时，企业也可以使用云学堂的企业培训系统，实现培训记录表格的信息化管理，提高培训记录表格的管理效率。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
