企业培训后的收获和感想是对培训效果的重要反馈，也是企业不断改进培训内容和方式的重要依据。以下是一些关于如何写企业培训后的收获和感想的建议：
一、培训内容的回顾
在写收获和感想之前，首先需要对培训内容进行回顾。可以从以下几个方面入手：
1. 培训的主题和目标是什么？
2. 培训的内容包括哪些方面？
3. 培训的方式和方法有哪些？
二、个人的收获和成长
在回顾培训内容的基础上，可以结合自己的实际情况，谈谈个人在培训中的收获和成长。可以从以下几个方面入手：
1. 知识和技能的提升：通过培训，自己在哪些方面的知识和技能得到了提升？
2. 思维方式的转变：培训是否对自己的思维方式产生了影响？
3. 工作态度的改变：培训是否对自己的工作态度产生了积极的影响？
三、对培训的评价和建议
除了个人的收获和成长，还可以对培训进行评价和建议。可以从以下几个方面入手：
1. 培训的内容和方式是否合理？
2. 培训的时间和地点是否合适？
3. 培训的师资力量是否强大？
四、对未来的展望
最后，可以结合自己的收获和成长，对未来的工作和学习进行展望。可以从以下几个方面入手：
1. 如何将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中？
2. 如何进一步提升自己的能力和素质？
3. 对未来的培训有哪些期望和建议？
总之，企业培训后的收获和感想是对培训效果的重要反馈，也是企业不断改进培训内容和方式的重要依据。希望以上建议能够对大家有所帮助。
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