企业培训师是一个非常重要的工作岗位，他们在企业中扮演着至关重要的角色。那么，企业培训师到底是什么样的人呢？
1. 专业知识的传授者
企业培训师需要具备丰富的专业知识，能够将这些知识传授给员工。他们需要了解企业的业务和行业动态，以便能够为员工提供有针对性的培训。
2. 技能提升的引导者
除了传授知识，企业培训师还需要引导员工提升技能。他们需要了解员工的需求和技能水平，为员工提供个性化的培训方案。
3. 团队建设的推动者
企业培训师还需要推动团队建设。他们需要通过培训和活动，增强团队成员之间的沟通和协作能力，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 企业文化的传播者
企业培训师还需要传播企业文化。他们需要通过培训和活动，让员工了解企业的价值观和文化理念，增强员工对企业的认同感和归属感。
5. 培训效果的评估者
企业培训师还需要评估培训效果。他们需要通过问卷调查、考试等方式，了解员工对培训的满意度和掌握程度，以便能够不断改进培训方案。
总之，企业培训师是一个非常重要的工作岗位，他们需要具备丰富的专业知识、技能和经验，能够为企业提供有针对性的培训方案，帮助员工提升能力和素质，推动企业的发展。
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