企业培训是提升员工能力和素质的重要手段，那么企业培训归哪个部门管辖呢？这是一个值得探讨的问题。
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。因此，企业培训通常也归人力资源部门管辖。人力资源部门可以根据企业的战略和员工的需求，制定培训计划和方案，并组织实施培训。
二、培训部门
有些企业会设立专门的培训部门，负责企业培训的规划、组织和实施。培训部门通常会有专业的培训师和培训管理人员，能够提供更加专业和系统的培训服务。
三、业务部门
业务部门是企业中直接从事业务工作的部门，如销售、生产、研发等。业务部门对员工的专业技能和业务知识要求较高，因此也会组织一些针对性的培训。业务部门可以根据自身的需求，制定培训计划和方案，并组织实施培训。
四、外部培训机构
有些企业会选择外部培训机构来提供培训服务。外部培训机构通常具有更加专业的培训师和培训资源，能够提供更加多样化和个性化的培训服务。企业可以根据自身的需求，选择合适的外部培训机构来提供培训服务。
五、云学堂企业培训平台
云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的企业培训系统。它提供了考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能，能够满足企业不同的培训需求。
总之，企业培训归哪个部门管辖并没有一个固定的答案，不同的企业可以根据自身的情况和需求，选择合适的部门来负责企业培训。同时，企业也可以选择云学堂企业培训平台来提供更加专业和系统的培训服务。
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