在新员工培训会上，领导的讲话是非常重要的，它不仅能够让新员工更好地了解公司文化和价值观，还能够帮助他们更好地融入公司，提高工作效率。下面从不同的维度来探讨领导在新员工培训会上的讲话。
1. 公司文化和价值观
在新员工培训会上，领导应该首先介绍公司的文化和价值观，让新员工了解公司的核心理念和目标。例如，云学堂企业培训平台的核心理念是“让学习更简单”，目标是成为全球领先的企业学习培训平台。在介绍公司文化和价值观的同时，领导还可以分享一些公司的成功案例，让新员工更好地理解公司的文化和价值观。
云学堂企业培训平台的成功案例包括：帮助某知名企业提高员工培训效率，减少培训成本；帮助某知名企业提高员工绩效，提高企业竞争力等。
2. 公司的发展历程
领导还可以介绍公司的发展历程，让新员工了解公司的成长历程和发展方向。例如，云学堂企业培训平台成立于2015年，经过几年的发展，已经成为国内领先的企业学习培训平台之一。未来，云学堂企业培训平台还将继续加强研发和创新，为客户提供更好的服务。
3. 公司的产品和服务
领导还可以介绍公司的产品和服务，让新员工了解公司的主要业务和产品特点。例如，云学堂企业培训平台的主要产品包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等。这些产品可以帮助企业提高员工培训效率，提高员工绩效。
云学堂企业培训平台的优点是功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司。但是它的不足之处是只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
4. 公司的团队和文化氛围
领导还可以介绍公司的团队和文化氛围，让新员工了解公司的团队建设和文化氛围。例如，云学堂企业培训平台的团队由一群充满激情和创造力的年轻人组成，他们致力于为客户提供更好的服务。云学堂企业培训平台的文化氛围是开放、包容、创新、进取。
5. 公司的未来发展
领导还可以介绍公司的未来发展，让新员工了解公司的未来规划和发展方向。例如，云学堂企业培训平台的未来规划是成为全球领先的企业学习培训平台，为客户提供更好的服务和产品。
总之，在新员工培训会上，领导的讲话是非常重要的，它不仅能够让新员工更好地了解公司文化和价值观，还能够帮助他们更好地融入公司，提高工作效率。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
