在企业培训结束后，撰写课后感言是一种重要的反馈方式。它不仅可以帮助你总结所学知识，还能让培训组织者了解你的学习体验和收获。那么，企业培训课后感言应该怎么写呢？
一、培训内容的回顾在撰写课后感言时，首先要对培训内容进行回顾。可以简要介绍培训的主题、目标和主要内容，让读者对你所参加的培训有一个大致的了解。
例如：“本次培训的主题是‘团队协作与沟通’，旨在帮助我们提升团队合作能力和沟通技巧。培训内容包括团队建设、沟通技巧、冲突管理等方面的知识和技能。”
二、个人收获与体会接下来，要分享你在培训中的个人收获和体会。可以结合培训内容，谈谈你在知识、技能、态度等方面的提升和改变。
比如：“通过这次培训，我深刻认识到团队协作的重要性。在团队建设的环节中，我学会了如何与不同性格的人合作，如何发挥每个人的优势，从而提高团队的整体绩效。同时，在沟通技巧的学习中，我也掌握了一些有效的沟通方法和技巧，如倾听、表达、反馈等，这些都对我的工作和生活有很大的帮助。”
三、对培训的评价除了个人收获和体会，还可以对培训进行评价。可以从培训的组织、内容、师资、教学方法等方面进行评价，提出你的意见和建议。
例如：“我认为这次培训的组织非常周到，培训课程安排合理，内容丰富实用。师资力量也非常强大，老师们都具有丰富的实践经验和专业知识，能够深入浅出地讲解培训内容。教学方法也非常灵活多样，采用了案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方式，让我们在轻松愉快的氛围中学习和成长。”
四、对未来工作的影响最后，要谈谈培训对你未来工作的影响。可以结合培训内容，谈谈你在未来工作中的计划和目标，以及如何将所学知识和技能应用到实际工作中。
比如：“通过这次培训，我对未来的工作充满了信心。我将把所学的团队协作和沟通技巧应用到实际工作中，与同事们密切合作，共同完成工作任务。同时，我也将不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。”
五、总结与展望在结尾部分，要对全文进行总结和展望。可以简要回顾培训的主要内容和个人收获，再次强调培训对你的重要性和影响，同时也可以对未来的学习和发展提出期望和目标。
例如：“总之，这次培训让我受益匪浅。我将把所学的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己的能力和素质。同时，我也希望公司能够继续组织这样的培训活动，让更多的员工受益。”
