企业培训是现代企业发展中不可或缺的一环，它可以帮助企业提升员工的技能水平，增强团队的凝聚力，提高企业的竞争力。然而，很多企业在进行培训时却选择将其外包给专业的培训机构，而不是自己组织培训。那么，为什么企业培训不自己做呢？本文将从多个维度来探讨这个问题。
一、专业性首先，专业的培训机构拥有丰富的培训经验和专业的培训师资，能够根据企业的需求量身定制培训方案，并提供高质量的培训课程。他们了解行业的最新动态和趋势，能够将最新的知识和技能传授给员工。而企业自己组织培训往往缺乏这样的专业性，无法提供与时俱进的培训内容。
其次，专业的培训机构拥有先进的培训设施和教学资源，能够提供更好的培训环境和学习体验。他们可以利用先进的技术手段进行在线培训，提供多种学习资源，如教学视频、在线课件等，使员工能够更加便捷地学习和掌握知识。
二、节省成本企业自己组织培训需要投入大量的人力、物力和财力，包括培训师的薪酬、培训场地的租赁费用、培训材料的制作成本等。而外包给专业的培训机构可以节省这些成本，因为培训机构已经建立了完善的培训体系和资源网络，能够更有效地利用资源，降低培训成本。
此外，外包培训还可以避免因为培训师资不足或培训设施不完备而导致的培训效果不佳的问题。专业的培训机构拥有丰富的培训师资和先进的培训设施，能够保证培训的质量和效果。
三、节约时间企业自己组织培训需要投入大量的时间和精力，包括培训计划的制定、培训课程的设计、培训材料的准备等。而外包给专业的培训机构可以节约这些时间，因为培训机构已经拥有了完善的培训体系和教学资源，能够快速高效地进行培训。
此外，外包培训还可以避免因为企业内部的其他工作任务而导致培训计划延期或中断的问题。专业的培训机构能够按照预定的时间表进行培训，保证培训的顺利进行。
四、拓宽视野外包培训可以让企业的员工接触到来自不同行业和领域的专业人士，了解不同行业的最新动态和趋势，拓宽自己的视野。这对于员工的个人成长和职业发展都是非常有益的。
此外，外包培训还可以促进企业与外部专业机构的合作和交流，建立良好的合作关系，为企业的发展提供更多的机会和资源。
五、提高效果外包培训可以提高培训的效果和成效。专业的培训机构能够根据企业的需求和员工的实际情况，量身定制培训方案，并提供针对性的培训课程。他们能够更好地满足员工的学习需求，提高培训的效果。
此外，专业的培训机构还能够对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训方案，提高培训的成效。
综上所述，企业选择将培训外包给专业的培训机构是明智的选择。外包培训可以提供更专业、更高效、更经济的培训服务，帮助企业提升员工的技能水平，增强企业的竞争力。
