公司开展员工培训是提升员工素质和企业竞争力的重要举措。以下是一份公司开展员工培训通知模板，供您参考。
一、培训目的
本次培训旨在提高员工的专业技能和综合素质，增强员工的工作能力和团队协作精神，为公司的发展提供有力支持。
二、培训对象
公司全体员工。
三、培训内容
1. 专业技能培训：根据员工的岗位需求，开展相关专业技能培训，如销售技巧、财务管理、人力资源管理等。
2. 综合素质培训：开展沟通技巧、团队协作、领导力等综合素质培训，提升员工的综合能力。
3. 企业文化培训：加强员工对公司企业文化的理解和认同，增强员工的归属感和忠诚度。
四、培训方式
1. 内部培训：由公司内部资深员工或专业讲师进行培训。
2. 外部培训：邀请外部专家或培训机构进行培训。
3. 在线学习：利用云学堂等在线学习平台，让员工自主学习相关课程。
五、培训时间和地点
培训时间：[具体时间]
培训地点：[具体地点]
六、培训要求
1. 员工需按时参加培训，不得迟到早退。
2. 员工需认真听讲，积极参与互动，完成培训作业。
3. 培训结束后，员工需进行培训考核，考核结果将作为员工绩效评估的重要依据。
七、培训效果评估
1. 培训结束后，将对员工进行培训效果评估，了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况。
2. 根据评估结果，对培训内容和培训方式进行调整和改进，提高培训效果。
八、总结
公司开展员工培训是一项长期而重要的工作，通过培训可以提高员工的专业技能和综合素质，增强员工的工作能力和团队协作精神，为公司的发展提供有力支持。希望全体员工能够认真对待培训，积极参与学习，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
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