员工礼仪培训是企业提升员工素质和形象的重要途径。通过培训，员工可以了解和掌握基本的礼仪规范，提高沟通能力和服务水平，从而增强企业的竞争力。
以下是关于员工礼仪培训的通知：
1. 培训目的：提升员工的礼仪素养，塑造良好的企业形象。
2. 培训对象：全体员工。
3. 培训时间：[具体时间]。
4. 培训地点：[具体地点]。
5. 培训内容：
（1）仪表礼仪：包括着装、发型、妆容等方面的规范。
（2）仪态礼仪：包括站姿、坐姿、走姿等方面的规范。
（3）社交礼仪：包括问候、介绍、握手、名片交换等方面的规范。
（4）沟通礼仪：包括语言表达、倾听技巧、电话礼仪等方面的规范。
（5）服务礼仪：包括客户接待、服务态度、投诉处理等方面的规范。
6. 培训方式：采用理论讲解、案例分析、模拟演练等多种方式相结合。
7. 培训要求：
（1）全体员工必须参加培训，不得缺席。
（2）培训期间，员工必须遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。
（3）培训结束后，员工必须进行考核，考核结果将作为绩效考核的重要依据。
8. 培训效果评估：
（1）通过问卷调查、考试等方式，对员工的礼仪知识和技能进行评估。
（2）通过观察员工的日常行为，对员工的礼仪素养进行评估。
9. 培训总结：
（1）对培训过程进行总结，找出存在的问题和不足之处，提出改进措施。
（2）对培训效果进行总结，评估培训的成效，为今后的培训提供参考。
10. 注意事项：
（1）请员工提前安排好工作，确保能够按时参加培训。
（2）请员工在培训期间保持手机静音或关机状态，以免影响培训效果。
（3）请员工在培训结束后，将培训资料交回培训部门。
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