企业培训是企业内部人才培养的重要手段，不同的企业培训种类有哪些类型的培训方法呢？本文将从不同的维度来探讨企业培训的类型。
一、按照培训方式分类
企业培训按照培训方式可以分为面授培训和在线培训两种类型。
- 面授培训：传统的培训方式，通常是在教室内进行，由专业的讲师进行授课，学员需要到指定的地点参加培训。
- 在线培训：随着互联网技术的发展，越来越多的企业开始采用在线培训的方式。在线培训可以是直播课程、录播课程、互动课程等多种形式，学员可以在任何时间、任何地点学习。
二、按照培训内容分类
企业培训按照培训内容可以分为技能培训和管理培训两种类型。
- 技能培训：主要是针对员工的专业技能进行培训，如销售技巧、客户服务技巧、沟通技巧等。
- 管理培训：主要是针对企业管理人员进行培训，如领导力、团队管理、项目管理等。
三、按照培训对象分类
企业培训按照培训对象可以分为内训和外训两种类型。
- 内训：是指企业内部员工进行的培训，通常由企业内部的专业讲师进行授课。
- 外训：是指企业向外部机构购买的培训服务，通常由专业的培训机构进行授课。
以上是企业培训的三种分类方式，企业可以根据自身的需求选择不同的培训方式。
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