企业培训师培训课程表的编写是一项重要的任务，它直接影响到培训的效果和质量。以下是一些关于如何编写好企业培训师培训课程表的建议。
一、明确培训目标
在编写课程表之前，需要明确培训的目标和受众。例如，如果培训的目标是提高员工的沟通能力，那么课程表中应该包括相关的课程，如沟通技巧、演讲技巧等。
二、合理安排课程内容
课程内容应该根据培训目标和受众的需求进行合理安排。例如，如果培训的目标是提高员工的沟通能力，那么课程表中应该包括相关的课程，如沟通技巧、演讲技巧等。
三、选择合适的培训方式
培训方式应该根据课程内容和受众的需求进行选择。例如，如果课程内容是理论性的，那么可以选择讲座的方式进行培训；如果课程内容是实践性的，那么可以选择案例分析、小组讨论等方式进行培训。
四、注意课程的连贯性和逻辑性
课程表中的课程应该具有连贯性和逻辑性，以便学员能够更好地理解和掌握培训内容。例如，如果课程内容是关于项目管理的，那么可以按照项目管理的流程进行安排，如项目启动、项目计划、项目执行、项目监控和项目收尾等。
五、合理安排培训时间和地点
培训时间和地点应该根据学员的工作安排和实际情况进行合理安排。例如，如果学员的工作时间比较紧张，那么可以选择在周末或者晚上进行培训；如果学员的工作地点比较分散，那么可以选择在线培训的方式进行培训。
总之，编写好企业培训师培训课程表需要考虑多方面的因素，如培训目标、受众需求、课程内容、培训方式、课程连贯性和逻辑性、培训时间和地点等。只有综合考虑这些因素，才能编写一份高质量的企业培训师培训课程表。
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