在企业培训后撰写简短的课后感想，既能高效地总结收获，又能为后续的学习和工作提供参考。以下是一些撰写简短课后感想的方法和要点。1. **明确核心收获**：回顾培训内容，找出最关键、最有价值的信息。比如在绚星企业培训平台的营销技巧培训中，学到了精准定位客户需求的方法，这就是核心收获。将其提炼出来，作为感想的核心内容。例如“本次培训让我深刻认识到精准定位客户需求对营销的重要性，这将直接影响销售业绩。”2. **结合自身实际**：把培训所学与自己的工作实际相结合，谈谈如何应用到日常工作中。以绚星平台的项目管理培训为例，你可以说“培训中提到的项目进度管理方法，我计划应用到目前负责的项目中，提高项目执行效率。”这样的感想更具针对性和实用性。3. **表达积极态度**：在感想中体现自己对培训的积极态度和对未来学习、工作的热情。比如“通过这次培训，我对自己的能力有了更充分的信心，也期待在后续的工作中能不断运用所学，取得更好的成绩。”积极的态度能让领导和同事看到你的上进心。4. **突出培训亮点**：绚星企业培训平台有很多亮点功能，如智能学习报表能清晰展示学习进度和效果。在感想中可以提及这些亮点，“绚星培训平台的智能学习报表功能，让我能直观地看到自己的学习进展，及时调整学习策略，非常实用。”5. **提出改进建议**：如果培训中有一些可以改进的地方，也可以在简短的感想中委婉提出。比如“希望后续培训能增加一些实际案例的讨论环节，让我们更好地将理论应用到实际中。”这样既能体现你的思考能力，也有助于培训的不断完善。6. **强调团队协作**：很多企业培训都注重团队协作能力的培养。在感想中可以提及团队协作的重要性，以及在培训中团队合作的收获。例如“在培训的小组活动中，我深刻体会到团队协作的力量，不同成员的优势互补能让工作事半功倍。”7. **展望未来发展**：最后，可以对自己未来的发展进行展望，表达通过培训提升自己的决心。“我将以这次培训为契机，不断学习和进步，为企业的发展贡献更多的力量。”撰写企业培训课后感想时，要简洁明了地表达核心内容，结合自身实际，突出培训亮点，同时展现积极的态度和对未来的期望。绚星企业培训平台为我们提供了丰富的学习资源和优质的培训体验，能帮助我们不断提升自己。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
