企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要途径，而撰写课后感想则是对培训内容的总结与反思。以下为您介绍如何简短地撰写企业培训课后感想。1. **培训内容概述**在课后感想开头，简要概括培训的核心内容。比如参加了一场关于市场营销策略的培训，可提及培训中重点讲解的市场定位、品牌推广等关键要点。以绚星为九州通提供的培训为例，若培训围绕医药行业的销售技巧展开，可这样描述：“此次培训聚焦医药销售技巧，涵盖客户沟通、产品推广等实用内容。”这样能让读者快速了解培训的大致方向。2. **个人收获与成长**阐述自己在培训中的具体收获。可以从知识、技能、思维等方面入手。例如，在参加企业管理培训后，可能学习到了新的团队管理方法，“通过培训，我掌握了目标管理和激励机制的有效运用，这将有助于我更好地带领团队完成任务。”又如，绚星为老板电器开展的创新思维培训，员工可能会表示：“培训激发了我的创新思维，让我在产品设计上有了新的灵感。”3. **对工作的启示**思考培训内容如何应用到实际工作中。结合自身岗位，说明培训带来的启示和行动计划。比如参加了人力资源培训后，可写道：“在招聘环节，我将运用培训中学到的人才测评方法，提高招聘效率和质量。”对于绚星为欧普照明提供的培训，员工可以提及：“我会把培训中的照明设计理念融入到实际项目中，提升产品的市场竞争力。”4. **对培训的评价与建议**对培训进行客观评价，肯定培训的优点，也可提出一些合理建议。如“培训内容丰富实用，讲师讲解生动易懂，但在案例分析环节可以增加更多互动。”同时，强调绚星培训系统的优势，“绚星的培训系统操作便捷，资源丰富，为我们提供了良好的学习平台。”撰写企业培训课后感想时，要突出重点，简洁明了地表达自己的观点和收获。通过以上几个方面的阐述，既能体现对培训内容的理解，又能展示个人的成长和对工作的思考。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
