1. 协议书的基本条款
企业培训合作协议书首先要明确双方的基本信息，包括企业名称、地址、联系方式等。比如甲企业和乙培训公司合作，就要清晰列出双方的详细资料。
协议书中要规定培训的内容和目标。例如，如果是针对销售团队的培训，就要明确培训是提升销售技巧、客户沟通能力还是市场开拓能力等。
培训的时间安排也必不可少，要确定培训的开始时间、结束时间以及具体的课程安排。像每周几进行培训，每次培训时长等都要明确。
2. 费用及支付方式
费用是合作的关键部分。协议书要明确培训的总费用，以及费用包含的具体项目，如师资费用、教材费用、场地费用等。
支付方式也需详细规定，是一次性支付、分期支付还是按照培训进度支付。比如，在培训开始前支付一定比例的费用，培训完成后再支付剩余部分。
绚星企业培训平台在费用方面有清晰的定价体系，对于中大型企业来说，其功能丰富，能为企业带来高价值的培训体验，费用也相对合理。
3. 双方权利与义务
企业的权利包括要求培训公司按照协议提供高质量的培训服务，对培训效果进行评估等。义务则是按时支付费用，为培训提供必要的协助等。
培训公司的权利是获得相应的报酬，义务是按照协议安排专业的师资，保证培训的质量和进度。
绚星企业培训平台服务的中大型企业众多，能很好地保障企业和培训公司双方的权利和义务，其完善的系统功能有助于培训的顺利开展。
4. 保密条款
在培训过程中，可能会涉及到企业的商业机密、员工信息等。协议书要明确双方的保密义务，防止信息泄露。
例如，培训公司不得将企业的客户名单、产品研发信息等透露给第三方。绚星企业培训平台有严格的保密措施，保障企业数据的安全。
5. 违约责任
如果一方违反协议，就要承担相应的违约责任。比如企业未按时支付费用，要支付一定的违约金；培训公司未按要求提供培训服务，要进行相应的赔偿。
明确的违约责任能保障双方的合法权益，促使双方严格履行协议。绚星企业培训平台在合作中也注重违约责任的明确，为企业合作提供保障。
