在企业培训中，开场白是至关重要的一环。它不仅能够吸引学员的注意力，还能够为整个培训奠定良好的基础。那么，企业培训开场白应该怎么讲呢？
一、引起兴趣在开场白中，引起学员的兴趣是非常重要的。你可以通过讲述一个有趣的故事、提出一个引人深思的问题或者展示一些令人惊讶的数据来吸引学员的注意力。例如，你可以讲述一个关于企业成功的故事，或者提出一个关于行业趋势的问题，让学员们思考自己在这个行业中的位置和未来的发展方向。
另外，你还可以通过展示一些与培训主题相关的图片、视频或者实物来引起学员的兴趣。例如，如果你正在进行一场关于销售技巧的培训，你可以展示一些成功销售的案例或者销售工具，让学员们直观地感受到销售技巧的重要性和实用性。
二、建立联系在开场白中，建立与学员的联系也是非常重要的。你可以通过自我介绍、了解学员的背景和需求、分享一些个人经历或者与学员进行互动来建立联系。例如，你可以介绍自己的专业背景和培训经验，让学员们了解你的专业性和可信度。
另外，你还可以通过了解学员的背景和需求来调整培训内容和方式，让培训更加贴合学员的实际情况。例如，如果你正在进行一场关于领导力的培训，你可以了解学员们的职位和工作经验，然后根据学员们的实际情况来调整培训内容和方式，让培训更加具有针对性和实用性。
三、明确目标在开场白中，明确培训的目标也是非常重要的。你可以通过介绍培训的主题、内容和目标来让学员们了解培训的重要性和意义。例如，你可以介绍培训的主题是销售技巧，内容包括客户沟通、产品介绍和销售谈判等方面，目标是帮助学员们提高销售业绩和客户满意度。
另外，你还可以通过明确培训的目标来激发学员们的学习动力和积极性。例如，你可以告诉学员们，通过这次培训，他们将能够掌握一些实用的销售技巧，提高自己的销售业绩和客户满意度，从而实现自己的职业目标和人生价值。
四、营造氛围在开场白中，营造良好的培训氛围也是非常重要的。你可以通过调整培训场地的布置、使用一些轻松愉快的音乐或者与学员进行一些互动游戏来营造氛围。例如，你可以将培训场地布置得温馨舒适，使用一些轻松愉快的音乐来缓解学员们的紧张情绪，或者与学员进行一些互动游戏来增强学员们之间的交流和合作。
另外，你还可以通过营造良好的培训氛围来提高学员们的学习效果和参与度。例如，你可以让学员们在轻松愉快的氛围中学习，提高他们的学习兴趣和积极性，从而更好地掌握培训内容和技能。
五、引导思考在开场白中，引导学员们思考也是非常重要的。你可以通过提出一些问题、分享一些观点或者让学员们进行一些小组讨论来引导思考。例如，你可以提出一些关于行业趋势、市场竞争或者企业发展的问题，让学员们思考自己在这个行业中的位置和未来的发展方向。
另外，你还可以通过分享一些观点或者让学员们进行一些小组讨论来激发学员们的创新思维和团队合作精神。例如，你可以分享一些关于创新思维和团队合作的观点，然后让学员们进行一些小组讨论，让他们在讨论中互相学习和启发，从而提高他们的创新思维和团队合作能力。
六、总结观点在企业培训中，开场白是非常重要的一环。一个好的开场白能够吸引学员的注意力，建立与学员的联系，明确培训的目标，营造良好的培训氛围，引导学员们思考，从而为整个培训奠定良好的基础。因此，作为一名企业培训师，我们应该认真准备开场白，让它更加生动、有趣、专业和实用。
