1. 战略管理能力
机场企业面临着激烈的市场竞争和复杂的行业环境，高层需要具备战略眼光，能够制定出符合企业长远发展的战略规划。例如，根据市场趋势和自身资源，决定是否拓展新的航线、建设新的航站楼等。
战略管理培训可以帮助高层学会分析市场动态、评估竞争对手，从而做出明智的战略决策。像一些大型机场通过战略调整，加强了与周边机场的合作，实现了资源共享和优势互补。
2. 风险管理能力
机场运营中存在着各种风险，如安全风险、财务风险、市场风险等。高层需要能够识别、评估和应对这些风险。比如，在安全管理方面，要制定严格的安全规章制度，加强安全检查和监督。
风险管理培训可以让高层掌握风险管理的方法和工具，提高应对突发事件的能力。例如，当遇到恶劣天气等不可抗力因素时，能够迅速启动应急预案，保障机场的正常运营。
3. 领导力提升
优秀的领导力是带领团队实现目标的关键。机场企业高层需要激励员工、凝聚团队力量。领导力培训可以帮助高层学会有效的沟通技巧、团队建设方法等。
例如，通过开展团队建设活动，增强员工之间的信任和协作。一些机场高层通过提升领导力，打造了高效的管理团队，提高了企业的运营效率。
绚星企业培训平台在领导力培训方面有着丰富的课程资源，其线上学习计划功能可以为机场企业高层量身定制领导力提升课程，帮助他们快速提升领导能力。
4. 财务管理能力
机场的建设和运营需要大量的资金投入，高层需要具备良好的财务管理能力，合理安排资金、控制成本。例如，通过优化预算管理，降低不必要的开支。
财务管理培训可以让高层了解财务报表分析、成本控制等知识。一些机场通过有效的财务管理，提高了资金的使用效率，实现了盈利增长。
绚星企业培训平台的智能学习报表功能可以帮助机场企业高层实时了解培训效果和员工学习情况，为财务管理培训提供数据支持。
5. 创新管理能力
在科技飞速发展的时代，机场企业需要不断创新以提升竞争力。高层需要鼓励创新、营造创新氛围。创新管理培训可以让高层学会如何激发员工的创新思维、推动创新项目的实施。
例如，一些机场引入了智能化设备和技术，提高了服务质量和运营效率。绚星企业培训平台的知识库功能可以为机场企业高层提供丰富的创新案例和知识，激发他们的创新灵感。
