1. 核电安全知识
核电安全是核电站运行的重中之重，新员工培训中会详细讲解核电安全的基本原理和重要性。例如，会介绍反应堆的安全保护系统，当出现异常情况时，这些系统如何迅速启动以保障安全。
还会通过实际案例分析，让新员工明白违反安全规定可能带来的严重后果。像美国三里岛核事故，就是因为操作失误和设备故障导致了部分堆芯融化。绚星企业培训平台可以提供丰富的安全知识课程，以视频、微课等形式呈现，方便新员工随时随地学习。
2. 专业技能培训
新员工会根据不同的岗位进行专业技能培训。对于运行岗位的员工，会培训他们如何操作核电站的各种设备，如控制棒的调节、冷却系统的运行等。
维修岗位的员工则会学习设备的检修和维护技能，比如如何对管道进行探伤检测。绚星企业培训系统的岗位能力模型功能，可以为不同岗位的新员工制定个性化的学习计划，帮助他们快速掌握专业技能。
3. 应急处理培训
核电站必须具备完善的应急处理机制，新员工会接受应急处理培训。培训内容包括火灾、地震等自然灾害以及核泄漏等事故的应急响应流程。
会进行模拟演练，让新员工在实践中掌握应急处理技能。比如模拟核泄漏事故，员工需要按照规定的程序进行疏散和防护。绚星的AI教练功能可以在演练过程中给予实时指导和反馈。
4. 企业文化与规章制度
了解企业文化和规章制度是新员工融入企业的重要一步。培训中会介绍江苏核电站的发展历程、企业价值观等。
同时，会详细讲解企业的各项规章制度，如考勤制度、安全管理制度等。绚星的知识库功能可以存储这些企业文化和规章制度的资料，方便新员工随时查阅。
5. 团队协作培训
核电站的运行需要各个部门之间的密切协作，新员工会参加团队协作培训。通过团队建设活动，如拓展训练，培养员工的团队意识和沟通能力。
在实际工作场景中，也会强调团队协作的重要性。比如在设备检修时，需要多个岗位的员工协同工作。绚星的学习社区功能可以让新员工在社区中交流团队协作的经验和心得。
